44 ofertas de trabajo administrativo de Legal

• Málaga
• Presencial
• Hace 5d

Abogado/a Junior en Grupo Vid - Málaga. ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito jurídico formando parte de un equipo dinámico? Buscamos una persona organizada, analítica y con iniciativa para incorporarse a nuestro departamento legal, donde participará en la gestión documental, el seguimiento de procedimientos y el apoyo a diferentes proyectos legales. Si has finalizado tus estudios en Derecho y buscas una oportunidad para adquirir experiencia y crecer profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad. Requisitos: Grado en derecho. Estudios universitarios conforme a la normativa española. Haber finalizado los últimos estudios oficiales de Derecho en los últimos 3 años. Conocimientos de herramientas de ofimáticas y sistemas de gestión de documentos legales. Habilidades de investigación, análisis y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Responsabilidades: Apoyar en la elaboración, revisión y gestión de documentación jurídica (contratos mercantiles en general) Realizar estudio normativo constante sobre ley del juego y su aplicación en la empresa. Gestionar y mantener actualizados los expedientes y archivos legales. Elaboración de escritos de cualquier índole ante AA.PP y Juzgados. Estudio de normativa de juego online. Asesoramiento en consultas relacionadas con el juego online. Realización de Due Diligence en materia de juego online. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a los Servicios Centrales de Grupo Vid, ubicados en el Parque Tecnológico de Andalucía (Málaga). Contrato laboral en prácticas (no se trata de prácticas académicas universitarias). Contrato inicial de 6 meses, prorrogables otros 6 meses. Tras un periodo de un año de formación y desempeño satisfactorio, posibilidad de contrato indefinido. Jornada parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de mañana (9:00 a 14:00 h). Retribución de 973,89 € brutos al mes. Oportunidad de adquirir experiencia y desarrollarte profesionalmente en el ámbito jurídico. Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. Descuentos exclusivos en nuestros Centros de Ocio y Azar.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• 900 € - 1050 € Bruto/mes

• Handewitt De-24983
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Tu comienzo con nosotros... ¿Te gusta trabajar de forma organizada, mantener una visión general de los procesos y seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Entonces encuentra con nosotros el trabajo ideal para tu futuro! Porque un empleo con nosotros es más que solo un puesto de trabajo. Implementamos nuevas ideas y estamos abiertos al cambio, sin importar el área de trabajo. Estamos comprometidos y queremos desarrollarnos continuamente. A cada persona que trabaje con nosotros le esperan caminos individuales y oportunidades reales de crecimiento profesional. ¡Postúlate ahora como empleado/a para el registro de datos de producción y de nómina! Esto es lo que te espera: Según el equipo al que seas asignado/a, estas podrían ser algunas de tus tareas: -Registrar y contabilizar los datos de producción y de nómina de las áreas de envasado, preparación de pedidos y expedición -Revisar la documentación del día de producción anterior para comprobar que esté completa -Comprobar que los registros de nómina sean correctos y estén completos -Introducir los datos de nómina en el sistema informático correspondiente -Informar diariamente al departamento de Recursos Humanos sobre cambios de personal y ausencias -Controlar la asistencia de los empleados según el plan de turnos -Comprobar y conciliar las cantidades producidas y las mermas -Registrar los datos de producción en el sistema (PAB) -Realizar las reservas y registros correspondientes a la venta de fábrica -Gestionar y cerrar los lotes de producción -Documentar los datos de producción, las mermas y los productos rechazados -Cumplir las instrucciones de trabajo y garantizar los requisitos de calidad -Cumplir las normas de calidad, medio ambiente, higiene y seguridad laboral -Informar a los responsables de planificación de la producción y al departamento de calidad sobre incidencias o desviaciones relevantes -Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el puesto cuando sea necesario Te ofrecemos: -Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector alimentario -Salario según convenio colectivo de aproximadamente 2.633 € brutos al mes (15,52 € brutos por hora) -Jornada laboral de 39 horas semanales -Trabajo en sistema de turnos -Complementos salariales por trabajo nocturno, horas extraordinarias y trabajo en domingos y festivos -Contrato de trabajo inicial de 12 meses, con posibilidad de contrato indefinido -26 días de vacaciones durante el primer año -Transporte al trabajo mediante autobuses de empresa (abono mensual: 130,00 € / abono semanal: 33,00 €) -Comedor de empresa con desayuno, comida y cena subvencionados por 2,00 € por comida -Café, té y agua gratuitos -200 € de paga de vacaciones una vez al año en junio (a partir de seis meses de antigüedad) -1.000 € de paga extraordinaria de Navidad una vez al año en diciembre (a partir de seis meses de antigüedad)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2700 € - 2700 € Bruto/mes

• Córdoba
• Presencial
• Hace 3d

Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en el Departamento Laboral de Asesoría. Las funciones a desarrollar serán las de tramitación altas y bajas de trabajadores, manejo del Sistema Red, Siltra, Contrat@, confección de contratos y cualquier otra tarea relacionada con ese departamento. Todo ello bajo la ayuda y supervisión del responsable de dicho departamento Qué ofrecemos: En nuestra empresa, valoramos el talento y el compromiso. Por eso, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, jornada de trabajo intensiva que permite conciliar vida personal y profesional, formación continua y salario adaptado al puesto y responsabilidad .

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 17.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Estamos buscando un/a Administrativo/a Judicial para nuestra Área de Litigación. Que aporte una experiencia profesional previa en la gestión de notificaciones judiciales durante, al menos, 1 año. Las funciones a desempeñar serán: - Alta de procedimientos judiciales en aplicativo interno y externo de cliente. - Organización y distribución de la agenda de señalamientos. - Presentación de escritos procesales de trámite. - Gestión de pagos. - Cargas de tareas masivas a través de ficheros. - Seguimiento y gestión aplicativo informático. Se ofrece - Contrato indefinido. - Modalidad es presencial al inicio y posterior cambia a híbrido con 1 día de teletrabajo. - Horario: L-J 9:00h a 18:30h y V 9:00h a 15:00h. Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 20 may

Somos un despacho con sede en Barcelona centro. Operamos en tres líneas diferenciadas: civil general, responsabilidad civil y tráfico. En 2026 hemos consolidado además una unidad de negligencia médica con una proyección muy ambiciosa. Equipo pequeño, profesional y en crecimiento. Buscamos administrativa para reforzar la gestión operativa de las verticales de Responsabilidad Civil y Negligencia Médica. Es una posición nueva en el organigrama, no sustituye a nadie. Trabajarás coordinada con la office manager, que gestionará tu integración y formación. El día a día lo articulamos en cinco bloques de responsabilidad: Intake operativo de nuevos casos: recepción de documentación, verificación, apertura formal de expediente en Kmaleon. Gestión documental: solicitud de historias clínicas a centros sanitarios, autorizaciones RGPD/Ley 41/2002, archivo y trazabilidad. Coordinación con red de peritos médicos y aseguradoras: agendas, encargos, seguimiento de plazos. Comunicación con clientes: confirmaciones, recordatorios, agendado de citas con abogados, seguimiento administrativo de cobros. Apoyo administrativo general al equipo letrado en preparación de expedientes y trámites procesal. Requisitos: Formación: FP administrativa, grado en gestión administrativa, ADE, derecho o similar. Experiencia previa: 1-3 años en despacho de abogados, compañía aseguradora o entorno legal/sanitario. Manejo fluido de Office (Word, Excel) y disposición a aprender Kmaleon (CRM jurídico). Castellano y catalán nativos o equivalentes. Atención al detalle, capacidad de seguir procedimientos, organización y orientación al servicio al cliente. Discreción y confidencialidad reforzada por el tipo de información manejada (datos de salud). Lo que ofrecemos Salario bruto anual *texto oculto*0 € según experiencia previa demostrable. Contrato laboral indefinido con período de prueba estándar. Jornada completa presencial · oficina céntrica en Aribau (zona Eixample). Formación específica en derecho sanitario y plataformas jurídicas (Kmaleon, Maite IA). Integración en equipo profesional pequeño, cercano y con cultura de trabajo serio.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 22.000 € Bruto/año