3,396 ofertas de prevencion riesgos laborales en todas las ubicaciones

• Logroño
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Objetivo: Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para La Rioja (Logroño). Se ofrece: Contrato indefinido Jornada Completa Salario 30816,52€ Funciones: Asegurar el cumplimiento de las condiciones en materia de PRL. Elaboración de Informes de evaluación de riesgos y Medidas de emergencia. Gestión de accidentes. Visitas de seguridad en dispositivos (Viajes a las diferentes delegaciones de la Entidad en el territorio nacional: Navarra, Cantabria y País Vasco). Facilitar y realizar el seguimiento de Formación en PRL. Perfil: IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. Posibilidad de incorporación inmediata. Experiencia mínima de un año en un departamento de PRL. Manejo avanzado de Word y Excel. Manejo de comunicación de partes de accidentes del Sistema Delta para Accidentes de Trabajo. Persona ordenada y responsable. Alta capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en gestiones con CSS.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Torrejón de Ardoz
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales, para trabajar en STEF, ubicada en Torrejón de Ardoz (Madrid). Operador logístico líder en el transporte y almacenamiento de mercancía a temperatura controlada a nivel europeo. Su misión es la de conectar la industria alimentaria con el consumo. STEF busca un/a Técnico Superior de PRL, para incorporarse en el equipo de la Dirección de RR.HH. Se trata de un puesto técnico en el Servicio de Prevención Propio, en el que tendrás que coordinar (en las delegaciones asignadas en la zona norte), las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los colaboradores. Funciones: -Realización de evaluaciones de riesgos y planificaciones preventivas de los puestos de trabajo. -Realización de informes de seguimiento de las planificaciones, con dirección de operaciones y centros. -Realización de planes de emergencia y realización de los simulacros. -Realización de investigación de accidentes de trabajo. -Coordinación de la plataforma de actividades empresariales gestionada por un tercero. -Coordinación con el SPA (servicio de prevención ajeno) de las especialidades contratadas. -Gestión con la mutua de accidentes de trabajo. -Gestión para la realización de auditorías legales. -Realización de memoria anual de actividades preventivas. -Participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, de las delegaciones asignadas. Se ofrece: -Contrato: Indefinido con periodo de prueba. -Jornada: Completa. -Horario: lunes a jueves flexibilidad horaria de entrada 8:00 a 9:30 horas y de salida de 17:00 a 18:30 horas , viernes de 8:00 a 15:00 horas. -Modalidad híbrida: 1 día a la semana y cada 3 semanas 2 días. -Beneficios sociales: tarjeta de comida, kilometraje, plan de integración individualizado, formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, plan de integración individualizado y política de formación. -Salario: en función de experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cerdanyola del Vallès
• Híbrido
• Hace 4d

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!. Buscamos un/a técnico para incorporarse en empresa cliente. ¿Qué encontrarás en Avanta? - Contrato indefinido a jornada parcial, desde el inicio. - Horario 20 horas semanales de lunes a viernes, 4 horas al día. - 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. - Salario competitivo ajustado a tu valía. - Formación continua para que sigas creciendo. - Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. - Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? - Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. - Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. - Crear planes de prevención y formar a los equipos. - Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. - Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Requisitos: Requisitos - Máster en PRL con las 3 especialidades o Grado Superior de Prevención de Riesgos Profesionales. - Al menos 1 año de experiencia en el sector. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 1d

Buscamos un líder excepcional para transformar y gestionar la estrategia de Seguridad y Salud de una de las mayores compañías de servicios del país. En un entorno de alto volumen de capital humano, tu misión será trascender el cumplimiento legal para construir una cultura de bienestar integral y "accidentabilidad cero". En dependencia del Director de RRHH Corporativo del grupo seleccionamos un/a Director/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas centrales en Madrid ¿Cómo será tu día a día?: - Liderazgo Estratégico: Diseñar e implantar el Plan Estratégico de PRL a nivel nacional, alineado con los objetivos de negocio. - Gestión Médica y Técnica: Supervisar la Vigilancia de la Salud y las tres disciplinas técnicas, asegurando una integración real entre la medicina del trabajo y la prevención técnica. - Gestión de Equipos: Liderar y coordinar al equipo de técnicos distribuido geográficamente. - Interlocución Institucional: Representar a la compañía ante la Inspección de Trabajo, Servicios de Prevención Ajenos y Comités de Seguridad y Salud. - Análisis de Datos: Monitorización de KPIs de siniestralidad y absentismo, proponiendo medidas correctoras basadas en datos. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?: - Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento - Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida - Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. - 26 días laborales de vacaciones al año. - Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos laborales. - Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo - Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social - Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. - Ventajas de formar parte del Club EULEN. - Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sagunto/Sagunt
• Híbrido
• Hace 1d

Desde Europreven, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales y salud laboral, buscamos incorporar un/a Comercial para gestionar la zona de Valencia y Castellón. Buscamos una persona con orientación comercial, iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un proyecto estable. No se trata de un puesto basado en puerta fría, sino de la gestión y desarrollo de una cartera inicial de clientes y colaboradores, combinando seguimiento comercial, contacto telefónico, email y visitas a empresas. Funciones principales: Gestión y seguimiento de cartera propia de clientes. Contacto y relación comercial con asesorías y empresas. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Realización de visitas comerciales en la zona asignada. Presentación de servicios de Prevención de Riesgos Laborales. Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales. Fidelización y crecimiento de clientes. Coordinación con el equipo interno para garantizar una atención de calidad. Requisitos: Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en venta de servicios a empresas. Perfil orientado a objetivos, con capacidad de negociación y habilidades comunicativas. Persona proactiva, con actitud comercial y ganas de crecer dentro de la compañía. Valorable experiencia en sectores como: Prevención de Riesgos Laborales. Seguros. Protección de datos. Telefonía o servicios B2B. Residencia en Valencia o alrededores. Disponibilidad para desplazamientos comerciales. Vehículo propio durante la fase inicial del proyecto. Condiciones: Contrato indefinido desde el inicio. Salario fijo inicial entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales, con posibilidad de revisión salarial en función de evolución y resultados. Sistema de incentivos desde la primera venta: 10% de comisión sobre la venta realizada. Compensación de kilometraje a 0,26 €/km durante la fase inicial. Tras superar el periodo inicial y consolidar el desempeño en el puesto (aproximadamente entre los 6 y 12 meses), se facilitará vehículo de empresa. Formación inicial y acompañamiento continuo. Autonomía en la organización del trabajo. Buen ambiente laboral y apoyo del equipo. Posibilidad de desarrollar un plan de carrera, pudiendo evolucionar hacia una posición de Responsable Comercial de la zona de Valencia para perfiles con ambición y potencial de liderazgo. Ubicación y zona de trabajo: Oficina central: Puerto de Sagunto. Zona comercial: Valencia capital, Valencia sur y apoyo comercial en la zona Valencia-Castellón. Horario: Jornada de mañana de 8:00 h a 15:00 h. Dos tardes a la semana de 16:00 h a 18:00 h. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. No es necesaria la presencia diaria en oficina, aunque habrá coordinación presencial periódica con el equipo. Incorporación prevista: mediados de agosto.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 20.000 € Bruto/año