1,848 ofertas de trabajo administrativo recursos humanos en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio! UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos en tienda para nuestro equipo de Madrid. Su misión principal será liderar la administración de recursos humanos y la ejecución de las tareas de oficina en la tienda, garantizando la precisión de las operaciones de recursos humanos y manteniendo informadas a las personas trabajadoras, reforzando el engagement y un entorno de trabajo positivo, para garantizar en todo momento que el equipo de Management de la tienda pueda centrarse únicamente en la gestión de la tienda y el desarrollo de las personas. ¿A qué contribuirá tu talento? -Mantener actualizado nuestro sistema interno de fichajes: fichajes del equipo de tienda, vacaciones, enfermedad, permisos, etc. -Mantener actualizado el sistema interno de la empresa (Workday) con la información del equipo. -Realizar el onboarding de las nuevas personas trabajadoras durante la primera semana: formación inicial, información en nuestro sistema al día, fotos en el board, incluirlos en trackers tienda, etc. -Tener al día todos los documentos contractuales del equipo en los sistemas y en los expedientes, tratando toda la información con la más absoluta confidencialidad y de acuerdo con la normativa de protección de datos. -Ser la persona responsable, junto con el equipo de management de tienda, que se sigan las políticas y procesos de la tienda. -Gestionar y hacer seguimiento de pedidos de empresa: uniformes, manuales, Mark Down stickers, material de oficina, etc. -Gestionar el área de Click and Collect de tienda acorde a los periodos establecidos por el departamento de Omni-Channel. -Gestionar los posibles problemas de IT de la tienda. -Mantener actualizada en todo momento la información de la compañía en el Back of House. -Cuando sea necesario, dar apoyo al equipo de ventas, saludar y dirigirse a los clientes con amabilidad y cortesía y proveer un excelente servicio al cliente en planta.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 2d

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/una Administrativo/a Laboral, para incorporarse en la asesoría Salduvia Consultores SL, ubicada en Zaragoza centro. Salduvia Consultores SL es una asesoría que presta servicios en gestión laboral, fiscal, contable y jurídica a sociedades y autónomos. Buscamos un perfil con capacidad de aprendizaje y conocimientos sólidos en materia laboral. Responsabilidades: -Conocimientos en elaboración de nóminas. -Realización de altas, bajas. -Variaciones de datos. -Presentación de los modelos 111 y 190. -Uso de Programas de Gestión Laboral. -Manejo de Programas como Red y Delt@, Siltr@, Contrat@. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa. -Horario: lunes a viernes (07:00 – 15:00). -Otros beneficios sociales: estabilidad por parte de la empresa, buen ambiente de trabajo. -Salario: según valía y experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Murcia
• Presencial
• Hace 5d

En Grupo JGH estamos buscando personal con tu talento y dedicación para unirse a un proyecto líder en el sector del transporte y la logística nacional e internacional. ¿Quieres desarrollar tu carrera en un centro logístico de alto nivel? ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar de forma inmediata a un/a administrativo/a para el Departamento de Recursos Humanos de la sede central ubicada en Cobatillas (Murcia) Funciones: ·Colaboración en los procesos de reclutamiento y selección de personal. ·Publicación de ofertas en portales de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas, formación práctica en selección por competencias. ·Seguimiento de los procesos de Onboarding/Offboarding de todas las personas trabajadoras que se incorporan o abandonan la empresa. ·Aprendizaje de aspectos relacionados con nómina, administración de personal etc. Requisitos: ·Interés por el área administrativa, RRHH y selección. ·Disponibilidad para realización de horario de lunes a viernes (lunes a jueves de 8.00h a 17.00h y viernes 8.00h a 14.00h). ·Incorporación inmediata. ·Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Sobre Grupo JGH: Somos un grupo empresarial líder en el sector que ofrece soluciones logísticas especializadas a la medida de las necesidades de nuestros clientes. Desde nuestros orígenes hemos avanzado paso a paso, impulsados por el esfuerzo, la innovación y el compromiso de un equipo que ha sabido crecer y evolucionar juntos. ¡te estamos esperando!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sabadell
• Presencial
• 18 may

En Ilunion TextilCare buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión laboral y soporte al ciclo completo del empleado. La persona seleccionada se integrará en el equipo de RRHH, dando apoyo en la administración de personal, control de incidencias laborales y comunicación con organismos oficiales, asegurando la correcta gestión documental y operativa de la plantilla. Funciones principales - Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social mediante Sistema RED. - Resolución de incidencias y comunicación con la Seguridad Social a través de CASIA. - Tramitación de partes de accidente de trabajo (con y sin baja) mediante Sistema Delt@. - Control y seguimiento de incapacidades temporales, absentismo y contingencias laborales. - Control del registro de fichajes y jornada laboral (Kronos u otros sistemas). - Gestión y actualización de certificados de discapacidad. - Coordinación de procesos de onboarding, bajas y reingresos. - Introducción y mantenimiento de calendarios laborales. - Gestión y actualización de bases de datos de personal. - Soporte administrativo general al departamento de RRHH.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Teo
• Presencial
• Hace 1d
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Administrativo/a con apoyo a Recursos Humanos y PRL Descripción del puesto Administrativo/a para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada desempeñará principalmente funciones administrativas, colaborando además en la gestión documental de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y una buena comunicación con el equipo. Funciones principales Administración (actividad principal) Gestión y registro de facturas. Archivo y control documental. Atención telefónica y gestión del correo electrónico. Organización de viajes del personal (reserva de transporte, alojamiento y dietas). Apoyo en la gestión administrativa diaria de la empresa. Actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación administrativa. Soporte a otros departamentos en tareas administrativas. Recursos Humanos y PRL (actividad secundaria) Coordinación documental con gestoría, mutua y servicio de prevención. Gestión y archivo de contratos, nóminas y documentación laboral. Seguimiento de la documentación obligatoria en materia de PRL. Control de entrega y firma de EPIs. Apoyo en los procesos de incorporación de nuevos trabajadores. Seguimiento de reconocimientos médicos y formación obligatoria. Requisitos Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación universitaria afín. Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o gestión administrativa. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos. Se valorará experiencia en gestión documental de personal, coordinación con gestorías o servicios de prevención. Conocimientos Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Valorable experiencia con ERP o programas de gestión administrativa y facturación. Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Discreción y confidencialidad en el tratamiento de la información. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario según experiencia y valía. Incorporación a una empresa sólida, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y participación en un equipo dinámico y comprometido. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible