32 ofertas de Ingenieros y técnicos en Salamanca

• Juzbado
• Presencial
• Hace 1d

ENUSA INDUSTRIAS AVANZADAS S.A. S.M.E. necesita cubrir una vacante en la Dirección de Fábrica dentro del área de Mantenimiento dependiente de Mantenimiento e Ingeniería, con las siguientes características: Horario: Según convenio del C.T. de Juzbado. Contrato: Temporal Formativo 6 meses con opción a 6 meses más. Salario: 27.468,36 € b/año. Pendiente actualizar el 1,5 % correspondiente al 2026. Régimen de turnos: Este puesto implica el ejercicio de sus funciones en un sistema de turnos rotativos (mañana, tarde y noche), servicio de 24 horas 365 días al año. FUNCIONES Consulta de programas de PLC's y esquemas eléctricos. Identificación y resolución de averías eléctricas y en automatismos. Ejecución de montajes eléctricos. Realizar, verificar los cableados, el funcionamiento de equipos eléctricos y ejecutar las puestas en marcha. Identificación y resolución de averías mecánicas. Ejecución de montajes mecánicos. Ejecución de montajes de nuevos equipos en desarrollo Realización de piezas (torno, fresa, cizalla hidráulica, etc). Realización de uniones por soldadura con arco, Tig, oxiacetilénica. REQUISITOS MÍNIMOS Grado Superior Automatización y Robótica, de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, o similar titulación oficialmente reconocida en España u homologada por el Ministerio español competente. Estar en disposición de poder realizar esta modalidad de contrato durante al menos 12 meses, así como, haber finalizado el Grado de Formación Profesional vinculable al contrato en los últimos 3 años. FASE CONCURSO Las candidaturas que cumplan con los requisitos mínimos exigibles se valorarán de forma numérica. La puntuación máxima es de 100 puntos y la puntuación mínima para superar el concurso es de 45 puntos. - Pruebas psicotécnicas (20 puntos): consta de pruebas de razonamiento y personalidad. - Valoración de méritos (hasta 20 puntos): Experiencia profesional de hasta 6 meses desarrollando funciones similares de mantenimiento de equipos industriales y/o mantenimiento preventivo y/o correctivo. (hasta 7 puntos). La fórmula de cálculo será: 7*X/6 (X = número de meses completos de experiencia acreditados). Experiencia formativa como becario/a o estudiante en prácticas de hasta 6 meses desarrollando funciones de mantenimiento de instalaciones, de equipos (hasta 8 puntos). La fórmula de cálculo será: 8*X/6 (X = número de meses completos de experiencia acreditados). Formación acreditable en Puente Grúa y/o Carretillas Elevadoras de mínimo 8 horas de duración (hasta 3 puntos, 1.5 puntos por cada formación). Formación acreditable en Prevención de Riesgos Laborales (hasta 2 puntos, 1 punto por cada 25 horas) - Entrevista técnica/competencial (60 puntos) ¿COMO PARTICIPAR? Todos nuestros procesos de selección están basados en los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, publicidad, transparencia e inclusión de la perspectiva de género. Nuestras ofertas aparecerán publicadas en Trabaja con nosotros - Enusa y en Administracion.gob.es IMPORTANTE: Para participar en los procesos de selección, es necesario realizar en plazo estos dos puntos: Inscribirse en el portal de empleo en Trabaja con nosotros - Enusa, aceptar la "Política de Privacidad" e inscribirse en la oferta de empleo en la que se desea participar. Presentar la documentación completa que se solicita en un único envío en carpeta comprimida/carpeta "zip" o "rar" a la dirección seleccion (indicado en la pagina web de enusa) indicando en el asunto la Referencia del puesto tal y como viene indicado en el portal de empleo de ENUSA. Sólo se podrá aplicar a una vacante por correo. El incumplimiento de alguno de estos dos puntos será motivo de descarte. PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN LA OFERTA Y PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN hasta el próximo día 24 de julio de 2026 a las 23:59 Horas. La referencia del proceso es 839-OPEMANT

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 27.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Barruecopardo
• Presencial
• Hace 1d

Ingeniero Junior Mantenimiento Funciones principales Apoyo en la redacción, revisión y actualización de procedimientos de trabajo. Colaboración en la planificación, ejecución y seguimiento del plan de mantenimiento preventivo. Participación en la gestión del mantenimiento correctivo, ayudando en el análisis de fallos y en la propuesta de acciones correctivas. Apoyo en el control, gestión y optimización del inventario de repuestos críticos y consumibles en almacén. Análisis de datos operativos y de mantenimiento (KPI: disponibilidad, MTBF, MTTR) para mejorar la fiabilidad de los equipos. Apoyo en la supervisión del mantenimiento de equipos móviles y equipos de planta. Apoyo en la coordinación con proveedores, talleres externos y fabricantes para la gestión de reparaciones y repuestos. Apoyo en la supervisión de trabajos realizados por empresas contratistas, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad. Participación en la elaboración de informes técnicos y reportes de mantenimiento. Colaboración en la gestión documental técnica de equipos e instalaciones. Apoyo en la identificación de riesgos y cumplimiento de normativas de seguridad y salud. Colaboración en proyectos de mejora continua enfocados en la optimización de costes, aumento de la disponibilidad y prolongación de la vida útil de los equipos. Requisitos Titulación en Ingenieria (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en mantenimiento industrial/minero. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en entorno minero y adaptarse a condiciones exigentes. Alta motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valorable Nivel B1 Inglés

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Mozárbez
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Empresa del sector cárnico busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial para realizar labores de reparación y mantenimiento en maquinaria e instalaciones. Buscamos una persona resolutiva, con perfil técnico polivalente y experiencia tanto en electricidad industrial como en mecánica. Funciones principales: Diagnóstico, reparación y resolución de averías eléctricas en maquinaria e instalaciones industriales. Reparaciones mecánicas en líneas y equipos de producción. Trabajos de soldadura y reparación de estructuras o componentes. Realización y seguimiento del plan de mantenimiento preventivo. Gestión y seguimiento de tareas mediante sistema GMAO. Atención y supervisión básica de la depuradora. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Apoyo técnico en mejoras y modificaciones de instalaciones. Requisitos: Formación técnica en electromecánica, electricidad industrial, mantenimiento industrial o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial. Conocimientos eléctricos y mecánicos. Valorable experiencia en industria alimentaria o cárnica. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias. Se ofrece: Incorporación estable en empresa consolidada. Turnos rotativos semanales de lunes a viernes (mañana y tarde). Proyecto estable con continuidad. Buen ambiente de trabajo. Salario entre 21.000 € y 24.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Las guardias y las horas extraordinarias se remunerarán aparte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Salamanca
• Hace 3d

El Reto: ¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar la movilidad urbana desde la primera línea? En FAIN estamos buscando un/a Supervisor/a para nuestro equipo con energía, visión estratégica y pasión por la excelencia técnica. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un mando intermedio más; serás el motor que impulsa a nuestros técnicos, el apoyo de nuestros clientes y el máximo embajador de nuestra cultura de alto rendimiento. Tu día a día: Liderarás con energía: Coordinarás al equipo técnico, asegurando que cada intervención sea un ejemplo de calidad y eficiencia. Guardián de la Seguridad: Garantizarás el cumplimiento de los planes de mantenimiento y seguridad, supervisando la operativa con un enfoque innegociable de "cero accidentes". Conexión Digital: Serás un/a líder conectado/a: gestionarás la operativa, rutas e informes de tu equipo de forma 100% online y en tiempo real. Diferencia FAIN: Serás el puente entre la técnica y el cliente, ofreciendo soluciones resolutivas y un trato cercano que nos hace únicos. Lo que traes: Experiencia, mando y actitud Músculo de liderazgo: Experiencia consolidada liderando equipos técnicos (¡nos encantan los perfiles acostumbrados a la presión de grandes proyectos!), preferiblemente en sectores industriales o de mantenimiento. Base técnica: Ingeniería Técnica/Industrial o Grado Superior en áreas electromecánicas. Tu chispa: Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas formando y empoderando a tu equipo para conquistar cada piso. ADN Digital: Te mueves como pez en el agua con herramientas de gestión y entornos móviles; el papel ya es historia para ti. Logística: Carnet de conducir en vigor (tipo B) y conocimiento de la zona. Lo que te llevas: Nuestro compromiso Estabilidad total: Contrato indefinido en una multinacional líder con más de 50 años de historia y en pleno crecimiento. Paquete de altura: Salario fijo competitivo + variables por objetivos + dietas. Equipamiento de líder: Vehículo de empresa, smartphone y acceso a la tecnología más avanzada del mercado. Ecosistema FAIN: Un ambiente de trabajo sano, dinámico y multicultural, donde se valora la iniciativa y se eliminan las barreras burocráticas. No buscamos jefes/as, buscamos referentes. ¿Te subes al equipo? COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. En FAIN todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Salamanca
• Hace 4d

¿Te gusta el sector cárnico y además cuentas con experiencia previa en él? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos personas que quieran seguir desarrollándose en este sector, en este caso en una FÁBRICA situada en MOZARBEZ (Salamanca).Para el turno de mañana DE 5 A 13.30 con descanso establecido, para el puesto de Operario/a con MANEJO CUCHILLO. Incorporación inmediata, valorable vivir en la zona. Sino imprescindible coche propio para poder trasladarte al puesto de trabajo cada día. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Responsabilidades: Se ofrece contrato temporal a jornada completa con posibilidades de continuidad en el puesto de trabajo. Trabajarás en un ambiente dinámico en uno de los sector de mayor crecimiento de la provincia.

• Contrato de duración determinada
• Jornada intensiva - indiferente
• 12 € - 12 € Bruto/hora