43 ofertas de Ventas al detalle en La Rioja

• Logroño
• Presencial
• 16 jun

Actualmente buscamos Comerciales, con gusto por el trabajo cara al público para trabajar en nuestra tienda en Logroño Imprescindible experiencia demostrable en ventas, valorando muy positivamente haber trabajado en el sector de la telefonía móvil y estar acostumbrado a trabajar con objetivos de venta. Requisitos: -Experiencia como dependiente -Perfil comercial. - Experiencia mínima 6 meses en Área comercial o similar - Orientado a la venta y a la consecución de objetivos. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad resolutiva. - Manejo de sistemas y herramientas informáticas. - Dinamismo y entusiasmo - Buena presencia y actitud positiva. -Disponibilidad para trabajar en turno de tarde Las principales funciones son: - Atender a los clientes que acuden a nuestro punto de venta y darles a conocer los productos y servicios que más se ajusten a sus necesidades - Tramitar las ventas de los productos contratados y realizar el seguimiento correspondiente. - Mantener la tienda actualizada según las promociones vigentes en cada momento. - Todas las relativas al buen funcionamiento del punto de venta. Te ofrecemos: -Estabilidad laboral. - Jornada de 40/36 horas semanales, en horario de lunes a sábado en turno de mañana tarde o partido - Salario fijo más importantes comisiones - Incorporación inmediata y formación por parte de la empresa - Otros incentivos (descuentos, premios, promociones, etc.) - La posibilidad de formar parte de un proyecto con posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa Requisitos mínimos: - -Experiencia como dependiente de tienda - Estar orientado/a a la consecución de objetivos comerciales - Buen trato con el cliente - Disponibilidad para trabajar en turno fijo de tarde, - Personas responsables, con ganas de trabajar y lograr estabilidad laboral. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos Especialidad: - No requerido

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Calahorra
• Hace 1d

Descripción de la empresa: ¿Quieres unirte a un equipo en expansión? Descripción del puesto: Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ Tus tareas Cobrar en caja y atención al cliente. Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas. Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa. Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan. Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos. Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos. Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda. Tu perfil Formación de Educación Secundaria Obligatoria. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde). Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución. Qué te ofrecemos Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Autol
• Presencial
• Hace 1d

Funciones En Lupa Supermercados buscamos incorporar una persona para reforzar y dar apoyo al equipo de gestión en nuestra tienda de Autol (La Rioja). Entre las responsabilidades y funciones a realizar, en dependencia del Jefe/a de tienda y los encargados/as, destacan las siguientes: -- Cobros en caja y realización de arqueos -- Descarga y reposición de mercancía -- Apertura y cierre del establecimiento -- Velar por el cumplimiento del plan de trabajo organizado por los encargados/as. -- Dar apoyo en la gestión de pedidos y aprovisionamiento de la tienda -- Inventarios Se ofrece -- Contrato indefinido. -- Horario rotativo de L-S (mañana - tarde). -- Distribución horaria: "Turno de Mañana" (la jornada podrá repartirse entre las 6:00 a 15:00 h) y "Turno de tarde" (la jornada podrá repartirse entre las 15:00 a 22:30). -- Formación remunerada a cargo de la empresa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 17.000 € - 18.000 € Bruto/año

• Logroño
• Hace 2d

Descripción de la empresa: ¿Quieres unirte a un equipo en expansión? Descripción del puesto: Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ ¿Cómo será tu día a día? Cobrar en caja y atención al cliente. Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas. Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa. Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan. Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos. Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos. Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda. ¿Eres tú la persona que buscamos? Formación de Educación Secundaria Obligatoria. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos rotativos (horario rotativo de mañana o tarde). Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato de jornada parcial. Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Logroño
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En K-tuin, nuestra pasión por la tecnología y la innovación es lo que nos impulsa a ser quienes somos y a hacer lo que hacemos. Creemos que “la tecnología bien utilizada tiene el poder de transformar la vida de las personas”. Este propósito es lo que nos une y nos inspira cada día. En K-tuin trabajamos para acercar el ecosistema Apple a las personas, ayudándolas a descubrir nuevas formas de aprender, trabajar, crear y comunicarse, siempre desde la excelencia, la cercanía y la experiencia. Nuestra sede central se encuentra en Zaragoza, desde donde coordinamos una red de tiendas repartidas por toda España, con presencia en más de 25 ciudades. Cada uno de nuestros espacios ha sido diseñado para ofrecer una experiencia única, donde el cliente puede no solo adquirir productos, sino también aprender a sacarles el máximo partido a través de formación especializada y asesoramiento personalizado. En K-tuin creemos en una cultura de equipo basada en la pasión por lo que hacemos, la mejora continua y la confianza mutua. Apostamos por el talento, la creatividad y la innovación como pilares clave para seguir creciendo y siendo líderes como Apple Premium Partner. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Reportando al Area Manager de la Zona Norte, será la persona responsable de la gestión integral de la tienda de Logroño, liderando un equipo de entre 4 y 5 personas y garantizando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio. Entre sus principales funciones estarán: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo. Ser un referente en atención al cliente, garantizando una excelente experiencia de compra. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Analizar los principales KPIs de negocio y definir planes de acción para mejorar los resultados. Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda y el cumplimiento de los procedimientos internos. Organizar horarios, turnos y productividad del equipo. Colaborar en los procesos de selección cuando existan necesidades de contratación. servicio publicación y criba Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de atención al cliente, seguridad y funcionamiento de la tienda Se trata de un perfil muy operativo, cercano al equipo y con una clara orientación comercial, que participe activamente en el día a día de la tienda. La incorporación incluye un periodo de formación de aproximadamente tres semanas en otras tiendas de la compañía. REQUISITOS del candidato ¿ IMPRESCINDIBLES: Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares como Store Manager, Responsable o Encargado/a de tienda. Experiencia gestionando equipos. Experiencia en el sector retail. Idiomas: Castellano. Disponibilidad de incorporación lo antes posible. Clara orientación comercial y a resultados. Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Persona dinámica, positiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo. VALORABLES Formación complementaria en ventas, administración o análisis de negocio. Manejo de Excel, Power BI u otras herramientas de análisis. Inglés. Euskera COMPETENCIAS PERSONALES: Liderazgo positivo Carisma Orientación a ventas y cliente Análisis de resultados Proactividad Orientación a objetivos ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? Contrato : Indefinido con periodo de prueba Jornada: Completa Horario partido: de lunes a sábado de 10:00 - 14:00 y de *texto oculto*días a la semana de trabajo) Proyección profesional. Un ambiente joven, ambicioso, dinámico, con ganas de superarse y aprender. Una oportunidad para desarrollar tus aptitudes dentro del diseño y dirigir proyectos de manera colaborativa con otros departamentos SALARIO: valorable según experiencia

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible