57 ofertas de administracion de Administración Pública

• Madrid
• Híbrido
• 01 jul

Funciones - Gestionar y ejecutar proyectos de diseño y/o redefinición y evaluación de políticas, programas o proyectos públicos. - Hacer seguimiento y analizar cambios regulatorios y normativas e identificar oportunidades y diseñar planes de acción. - Actuar como interlocutor/a de alto nivel con clientes, administraciones y equipos internos. - Supervisar el trabajo analítico del equipo, asegurando coherencia estratégica y calidad del resultado. Plazo de inscripciones del 26/06/2026 a las 12:00 horas al 13/07/2026 a las 11:59. La solicitud de participación en el proceso de selección deberá realizarse exclusivamente de forma telemática, accediendo a la plataforma web de empleo habilitada a tal efecto (https://inecoreposicionespecifica.people-experts.com/ineco), desde donde se podrá acceder a bases generales de selección, anexo específico del puesto, declaración responsable de cada vacante y el formulario concreto que será necesario para el envío de la solicitud de participación en el proceso selectivo. Información disponible en la web de Ineco, www.ineco.es, en el apartado “Talento”(https://www.ineco.com/ineco/talento/ofertas-de-empleo-publico). Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d

Responsable Funcional – Administración Pública Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida) Salario: Hasta 42.000 € brutos anuales Sobre nosotros En KRELL Consulting buscamos un/a Responsable Funcional para incorporarse a un proyecto de transformación digital en el ámbito de la Administración Pública, participando en la evolución de un sistema de información desarrollado sobre tecnología Low Code (OutSystems). Si te apasiona el análisis funcional, el contacto con cliente y la coordinación de proyectos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Qué harás? Recoger, analizar y gestionar requerimientos funcionales. Elaborar y validar diseños funcionales. Coordinar el seguimiento de iniciativas junto con el equipo técnico. Gestionar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) de principio a fin. Realizar el seguimiento del proyecto, elaborar informes de avance y presentar el estado de las iniciativas al cliente. Actuar como interlocutor funcional entre negocio y equipo técnico. Gestionar las expectativas del cliente y garantizar la correcta evolución funcional del proyecto. Requisitos Al menos 2 años de experiencia como Analista Funcional o Responsable Funcional en aplicaciones web. Experiencia en: Toma y análisis de requisitos. Elaboración de documentación funcional. Pruebas de aceptación de usuario (UAT). Control de calidad, entregas y demostraciones funcionales. Experiencia en coordinación de equipos técnicos y seguimiento de proyectos. Capacidad de comunicación e interlocución con cliente. Dominio de herramientas ofimáticas. Catalán hablado y escrito (imprescindible). Se valorará Experiencia en proyectos de Administración Pública. Conocimientos o participación en proyectos de Business Intelligence (BI). Experiencia en tecnologías Low Code, especialmente OutSystems o similares. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a KRELL Consulting. Modalidad híbrida, con posibilidad de teletrabajo y asistencia a reuniones presenciales en Barcelona cuando sea necesario. Participación en un proyecto estable dentro del sector público. Salario de hasta 42.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Jornada de 43 horas semanales en periodo estándar y 35 horas semanales durante la jornada intensiva. Si buscas un proyecto estable, con interlocución directa con negocio y la oportunidad de participar en iniciativas de transformación digital en la Administración Pública, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 42.000 € Bruto/año

• Marbella
• Presencial
• Hace 2d

Gestionar de forma integral el área laboral y de administración de personal de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, así como el correcto cálculo y control de los costes de personal asociados a las obras. 2. Funciones principales • Elaboración y gestión de nóminas: altas, bajas, variaciones, IT, complementos y pluses específicos del sector. • Gestión de Seguridad Social: altas, bajas y variaciones de datos (Sistema RED), cálculo y presentación de seguros sociales mediante SILTRA. • Elaboración de contratos de trabajo y sus prórrogas, adaptados al Convenio General del Sector de la Construcción y a la modalidad de obra. • Cálculo de retenciones de IRPF de los trabajadores y presentación del modelo 111. • Elaboración y presentación del modelo 190 (resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta) ante la Agencia Tributaria. • Cálculo y control de costes de personal para presupuestos de obra e imputación de mano de obra por centro de coste/obra. • Gestión de finiquitos, despidos y cálculo de indemnizaciones. • Control de calendarios laborales, vacaciones, horas extra y control de registro de la jornada laboral. • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y asesoramiento laboral de subcontratas. • Relación y coordinación con gestoría/asesoría laboral externa, en su caso. • Actualización y aplicación del convenio colectivo sectorial y provincial correspondiente. • Atención a inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales (TGSS, SEPE, Agencia Tributaria). • Todo lo referente a la gestión de personal. 3. Formación requerida • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o Grado Superior en Administración y Finanzas. • Valorable formación específica en gestión laboral, nóminas y Seguridad Social. • Conocimiento actualizado de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social vigente. • Inglés básico. 4. Experiencia • Mínimo 3-4 años de experiencia en un puesto similar. • Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción, por la complejidad de los pluses de obra y la aplicación del convenio sectorial. • Experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas de principio a fin. 5. Conocimientos técnicos y software • Programas de gestión de nóminas: A3NOM o similar. • Sistema RED y SILTRA de la Seguridad Social. • Sede electrónica de la Agencia Tributaria (presentación de modelos *texto oculto*etc.). • Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas para control de costes). • Valorable conocimiento de programas de gestión y control de obra. 6. Competencias personales • Rigor y atención al detalle. • Capacidad de organización y gestión de plazos. • Discreción y manejo de información confidencial. • Autonomía y capacidad de resolución de problemas. • Habilidades de comunicación en general. 7. Otros aspectos a valorar • Gestión de la subrogación de personal entre obras, si la empresa cuenta con varios centros de trabajo. • Posible asunción de tareas documentales de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en coordinación con el técnico de prevención. • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra, si fuera necesario.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 23 jun

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Diplomado/a o Graduado/a para prestar apoyo en tareas de administración y compras en proyectos en la Comunidad de Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 05/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 23/06/2026 hasta el 25/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINAWEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55119** Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. - Jornada completa. En relación al proceso publicado el pasado 05/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 23/06/2026 hasta el 25/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx? tipo=FTG&jobid=55119 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 17 jun

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Graduado/a Gestión Empresarial - Apoyo a la Gerencia de Baleares en las actuaciones de Tragsa en Palma Mallorca Lugar de Trabajo: Palma Mallorca Funciones y Tareas: - Apoyo a la coordinación administrativa de la Gerencia de Baleares - Apoyo a la coordinación de la facturación de la Gerencia de Baleares - Apoyo a la coordinación de la gestión de contratos y pedidos a la Gerencia de Baleares Requisitos especificos: - Posees la titulación de Grado universitario (Nivel MECES 2) en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Contabilidad y Finanzas, Gestión o Administración Pública, o del ámbito de la gestión empresarial (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). - Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables): - Formación en Excel - Formación ligada a la Ley de Contratos del Sector Público - Catalán Nivel: B1 - Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos de facturación, contabilidad o contratos con proveedores (laboral y/o académica) - Experiencia laboral y/o académica en el sector público El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/06/2026 hasta el próximo 25/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Jornada completa 37.5h semanales Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56462 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible