4 ofertas de ofimatica de Administración Pública

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d

Responsable Funcional – Administración Pública Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida) Salario: Hasta 42.000 € brutos anuales Sobre nosotros En KRELL Consulting buscamos un/a Responsable Funcional para incorporarse a un proyecto de transformación digital en el ámbito de la Administración Pública, participando en la evolución de un sistema de información desarrollado sobre tecnología Low Code (OutSystems). Si te apasiona el análisis funcional, el contacto con cliente y la coordinación de proyectos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Qué harás? Recoger, analizar y gestionar requerimientos funcionales. Elaborar y validar diseños funcionales. Coordinar el seguimiento de iniciativas junto con el equipo técnico. Gestionar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) de principio a fin. Realizar el seguimiento del proyecto, elaborar informes de avance y presentar el estado de las iniciativas al cliente. Actuar como interlocutor funcional entre negocio y equipo técnico. Gestionar las expectativas del cliente y garantizar la correcta evolución funcional del proyecto. Requisitos Al menos 2 años de experiencia como Analista Funcional o Responsable Funcional en aplicaciones web. Experiencia en: Toma y análisis de requisitos. Elaboración de documentación funcional. Pruebas de aceptación de usuario (UAT). Control de calidad, entregas y demostraciones funcionales. Experiencia en coordinación de equipos técnicos y seguimiento de proyectos. Capacidad de comunicación e interlocución con cliente. Dominio de herramientas ofimáticas. Catalán hablado y escrito (imprescindible). Se valorará Experiencia en proyectos de Administración Pública. Conocimientos o participación en proyectos de Business Intelligence (BI). Experiencia en tecnologías Low Code, especialmente OutSystems o similares. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a KRELL Consulting. Modalidad híbrida, con posibilidad de teletrabajo y asistencia a reuniones presenciales en Barcelona cuando sea necesario. Participación en un proyecto estable dentro del sector público. Salario de hasta 42.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Jornada de 43 horas semanales en periodo estándar y 35 horas semanales durante la jornada intensiva. Si buscas un proyecto estable, con interlocución directa con negocio y la oportunidad de participar en iniciativas de transformación digital en la Administración Pública, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 42.000 € Bruto/año

• Marbella
• Presencial
• Hace 2d

Gestionar de forma integral el área laboral y de administración de personal de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, así como el correcto cálculo y control de los costes de personal asociados a las obras. 2. Funciones principales • Elaboración y gestión de nóminas: altas, bajas, variaciones, IT, complementos y pluses específicos del sector. • Gestión de Seguridad Social: altas, bajas y variaciones de datos (Sistema RED), cálculo y presentación de seguros sociales mediante SILTRA. • Elaboración de contratos de trabajo y sus prórrogas, adaptados al Convenio General del Sector de la Construcción y a la modalidad de obra. • Cálculo de retenciones de IRPF de los trabajadores y presentación del modelo 111. • Elaboración y presentación del modelo 190 (resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta) ante la Agencia Tributaria. • Cálculo y control de costes de personal para presupuestos de obra e imputación de mano de obra por centro de coste/obra. • Gestión de finiquitos, despidos y cálculo de indemnizaciones. • Control de calendarios laborales, vacaciones, horas extra y control de registro de la jornada laboral. • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y asesoramiento laboral de subcontratas. • Relación y coordinación con gestoría/asesoría laboral externa, en su caso. • Actualización y aplicación del convenio colectivo sectorial y provincial correspondiente. • Atención a inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales (TGSS, SEPE, Agencia Tributaria). • Todo lo referente a la gestión de personal. 3. Formación requerida • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o Grado Superior en Administración y Finanzas. • Valorable formación específica en gestión laboral, nóminas y Seguridad Social. • Conocimiento actualizado de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social vigente. • Inglés básico. 4. Experiencia • Mínimo 3-4 años de experiencia en un puesto similar. • Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción, por la complejidad de los pluses de obra y la aplicación del convenio sectorial. • Experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas de principio a fin. 5. Conocimientos técnicos y software • Programas de gestión de nóminas: A3NOM o similar. • Sistema RED y SILTRA de la Seguridad Social. • Sede electrónica de la Agencia Tributaria (presentación de modelos *texto oculto*etc.). • Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas para control de costes). • Valorable conocimiento de programas de gestión y control de obra. 6. Competencias personales • Rigor y atención al detalle. • Capacidad de organización y gestión de plazos. • Discreción y manejo de información confidencial. • Autonomía y capacidad de resolución de problemas. • Habilidades de comunicación en general. 7. Otros aspectos a valorar • Gestión de la subrogación de personal entre obras, si la empresa cuenta con varios centros de trabajo. • Posible asunción de tareas documentales de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en coordinación con el técnico de prevención. • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra, si fuera necesario.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Paterna
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Empresa nacional, en fuerte expansión, dedicada a servicios de colaboración tributaria y trabajos administrativos con ayuntamientos, PRECISA incorporar un/a Técnico/a Tributario con Experiencia en Gestión Tributaria y/o Inspección para Valencia. Buscamos una persona con alto compromiso con el proyecto, iniciativa y orientación al cliente. Alta capacidad de organización y/o planificación. Capacidad analítica y numérica. Alto grado de voluntad de aprendizaje y formación. Altos conocimientos de ofimática y alta predisposición para desplazamientos. Se integrará con dedicación exclusiva en un equipo de trabajo muy dinámico y profesional, desarrollando funciones de Inspección de Tributos en servicios de colaboración con la Administración Pública en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Su misión radica fundamentalmente en Colaborar con la Administración responsabilizándose de la gestión de Inspección de Tasas y Tributos Locales, examen de documentación, evaluación de la misma y elaboración de propuestas, así como tramitar expedientes, entre otras funciones. Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial, con posibilidades de colaboración futura en varios proyectos, y oportunidades de desarrollo profesional hacia puestos de mayor responsabilidad.. Remuneración económica en función de la valía del candidato/a. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas. Requisitos mínimos: - Licenciado/as en Derecho, Gestión y Administración Pública, Económicas, Empresariales y/o similar. Dominio como usuario avanzado de las herramientas de Ofimática (Microsoft Office: Word y Excel) Se requiere buena capacidad de organización y/o planificación, así como alto compromiso con el proyecto, iniciativa, proactividad y orientación al cliente. Alto grado de voluntad de aprendizaje y formación. Alta movilidad para desplazamientos y/o traslados según necesidades del proyecto. Vehículo propio. Requisitos Deseados: Formación complementaria en Legislación en el ámbito de la Administración Pública, Inspección y Gestión y Recaudación de Tributos Locales. Valorable Máster en Tributación. Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Autonómica y/o local y conocimientos tributarios locales. Uno o dos años de experiencia en procedimientos sistematizados de Inspección Tributaria, en el ámbito de la Administración Autonómica y/o Local. Beneficios sociales: - Cheque restaurante Especialidad: - Derecho Horario: - 40 horas semanales 8 a 15 horas + 2 tardes

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d

Desde Manpower estamos realizando un proceso de selección para Agencia EFE de: SECRETARIO DE DIRECCIÓN (H/M/X) La Agencia EFE es la principal agencia de noticias en español del mundo. Es una agencia global reconocida por la UE como un servicio público esencial que cuenta con una potente red mundial de periodistas de 60 nacionalidades que cubre las 24 horas del día, desde más de 180 ciudades de 110 países y distribuye 3 millones de noticias al año a más de 2.000 clientes, entre medios de comunicación, instituciones y empresas. Misión del puesto: Figura clave para Presidencia y el Comité de Dirección, asegurando que todo fluya con precisión, confidencialidad y excelencia operativa. El trabajo tendrá impacto directo en la eficiencia, organización y toma de decisiones de la compañía. A título enunciativo y no limitativo se indican las principales funciones del puesto: Rol estratégico y de anticipación. Dominarás agendas complejas: Gestión rigurosa de la agenda, anticipación y resolución de conflictos en la misma, reprogramación de los calendarios en función de las prioridades estratégicas y los objetivos empresariales. Serás quien mantenga el ritmo ejecutivo, alineando tiempos, personas y prioridades. Elaborarás documentación corporativa de alto nivel (presentaciones, comunicaciones, informes) Gestionarás viajes, reuniones y gastos con precisión y eficiencia. Participarás en la coordinación de eventos institucionales junto a Comunicación. Serás garante de la confidencialidad absoluta en información sensible Condiciones y beneficios sociales: De conformidad con el sistema de clasificación profesional vigente en el Convenio Colectivo, las retribuciones serán las correspondientes al Grupo II nivel 6 de ingreso con un salario de 30.192,52 € brutos anuales, con progresión a los dos años al nivel básico con un salario de 40.257,26 € brutos anuales y un complemento de antigüedad por trienios. El régimen de jornada partida se retribuye con un plus de 4.780,38 € brutos anuales. De conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo la Agencia EFE dispone de beneficios sociales, como son el seguro de vida y accidentes, las ayudas sociales, ayudas a la formación, días libres de convenio y por asuntos propios. ¿Por qué te va a interesar? ·Tendrás exposición directa a decisiones estratégicas. ·Trabajarás con un equipo directivo de alto nivel. ·Entorno dinámico donde tu rol sí marca la diferencia. ·Crecimiento profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 30.000 €