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Coordinador o Coordinadora del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAAD)
Mediterránea Gestión Social y Cultural SA
- Cartagena
- Presencial
- Hace 4d
Coordinador o Coordinadora del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAAD) | Cartagena (Murcia) ¿Quiénes somos? En Mediterránea Gestión Social y Cultural S.A. trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mediante la gestión de servicios sociales, educativos, deportivos y sociosanitarios. Nuestro compromiso con la calidad, la cercanía y la atención centrada en la persona nos ha convertido en una empresa referente en el sector. Actualmente buscamos incorporar un Coordinador o Coordinadora del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAAD) para nuestro servicio en Cartagena (Murcia). ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de coordinar, organizar y supervisar la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio, garantizando una atención de calidad a las personas usuarias, apoyando al equipo de auxiliares y asegurando una comunicación fluida con los distintos agentes implicados en el servicio. Funciones principales Planificar, organizar y realizar el seguimiento diario del servicio. Coordinar y supervisar al equipo de auxiliares de ayuda a domicilio. Elaborar cuadrantes, asignaciones y partes de trabajo. Gestionar incidencias y ofrecer soluciones eficaces, garantizando la continuidad del servicio. Realizar visitas domiciliarias de inicio, seguimiento y resolución de incidencias. Elaborar informes y mantener actualizada la documentación propia del servicio. Coordinarse con los Servicios Sociales y demás profesionales implicados. Participar en la valoración de las necesidades de las personas usuarias y en la mejora continua del servicio. Colaborar en los procesos de selección, acogida y formación del personal cuando sea necesario. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Requisitos Titulación universitaria en Trabajo Social o formación habilitante para el desempeño del puesto conforme a la normativa vigente. Experiencia en coordinación de equipos. Se valorará especialmente la experiencia en Servicios de Ayuda a Domicilio, dependencia o servicios sociales. Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Competencias digitales y manejo de herramientas ofimáticas. Permiso de conducir B. Vehículo propio. Valoraremos especialmente Experiencia en coordinación de servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD). Conocimiento de la normativa y funcionamiento de los Servicios de Ayuda a Domicilio. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Orientación a la calidad del servicio y a la atención centrada en la persona. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a Mediterránea Gestión Social y Cultural S.A., empresa consolidada y referente en la gestión de servicios de atención a las personas. Incorporación Inmediata. Jornada completa. Formación continua. Posibilidades de desarrollo profesional. Autonomía para organizar el servicio y participar en su mejora continua. Banda salarial entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la adecuación al puesto. En Mediterránea Gestión Social y Cultural S.A. promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores fundamentales. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si buscas un proyecto estable, con impacto social y en el que tu trabajo contribuya a mejorar la calidad de vida de las personas, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de Mediterránea Gestión Social y Cultural S.A.!
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 24.000 € - 26.000 € Bruto/año
- Barcelona
- Presencial
- Hace 5d
Estamos buscando un perfil que sea capaz de liderar la experiencia de usuario (UX/UI), definir la identidad visual del proyecto y conectar la tecnología de vanguardia con las personas a través del Data Storytelling. Funciones: - Definir y mantener la identidad visual y el sistema de diseño (design system) del proyecto para garantizar consistencia en todos los canales y materiales. - Participar en la conceptualización de productos digitales, la coordinación con equipos técnicos y la creación de materiales de comunicación y divulgación. - Transformar conceptos tecnológicos complejos (espacios de datos, interoperabilidad, IA, etc.) en narrativas visuales accesibles. - Diseñar experiencias digitales e interfaces visuales para plataformas vinculadas al UPC Data Space, creando prototipos y flujos de navegación coherentes (Diseño UI/UX). - Elaborar presentaciones, infografías y materiales gráficos para eventos, ferias y reuniones estratégicas. - Crear y gestionar contenidos para los canales digitales del proyecto (web, LinkedIn) para potenciar su visibilidad. - Realizar la coordinación con equipos técnicos para asegurar una buena experiencia de usuario y coherencia visual. Competencias Técnicas - Dominio de herramientas de diseño y prototipado digital: Figma y Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). - Lenguaje HTML/CSS. - Flujos de navegación y sistemas de diseño. - Flujos de desarrollo frontend para facilitar la colaboración con equipos técnicos. - Edición de vídeo y creación de piezas audiovisuales. Experiencia Profesional - En diseño de interfaces digitales, producto digital o plataformas web (mínimo 3 años). - En comunicación digital e identidad visual: divulgación de proyectos tecnológicos, científicos o de innovación. - En branding y construcción de identidad visual. -En gestión y actualización de webs y CMS (WordPress, Webflow o similares).
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- 36.000 € - 39.000 € Bruto/año
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- Barcelona
- Presencial
- Hace 5d
Objetivo de la contratación Apoyar los trámites de extranjería del personal extranjero contratado en la UPC en la International Welcome Unit Conocimientos Marco legal en legislación de extranjería. Marco legal y normativas generales en la administración pública y universitaria: procedimiento administrativo, protección de datos, transparencia, etc. Marco general, contexto normativo y procesos para la administración electrónica, según la aplicación en la UPC. Idiomas: Catalán, castellano e inglés hablados, leídos y escritos. Se valorará: Tener conocimientos de otros idiomas. Competencias Técnicas Técnicas de recogida y análisis de la información y de resultados. Metodologías y técnicas para el análisis y la resolución de problemas y planteamiento de propuestas de mejora. Experiencia Profesional En gestión administrativa en materia de permisos de extranjería. En atención al usuario multicultural. En tareas administrativas en administraciones públicas. Se valorará: Experiencia en funciones similares a las descritas, específicamente en el desarrollo de actividades de investigación (I+D), tanto en el entorno universitario como industrial. Funciones Recabar la documentación necesaria para la tramitación y, eventualmente, gestionar ante los organismos oportunos los permisos necesarios para la contratación de investigadores. Redactar y revisar propuestas, informes, memorias, acuerdos y contenidos de información. Realizar la redacción y revisión de propuestas, informes, memorias, acuerdos y contenidos de información. Cooperar en actividades y eventos de acogida para este colectivo. Participar en grupos de trabajo con universidades y organismos implicados en la llegada de investigadores. Otros requisitos a considerar Planificación y organización del trabajo, control y seguimiento. Capacidad de comunicación. Planificación y consecución. Resolución de problemas, compromiso con el servicio público y la institución, y orientación a la mejora. Espíritu de equipo, flexibilidad y empatía.
- Contrato de duración determinada
- Jornada parcial - mañana
- 33.000 € - 36.000 € Bruto/año
- Vitoria-Gasteiz
- Presencial
- Hace 5d
Buscamos 3 profesionales para trabajar en Vitoria-Gasteiz en Sociedad Informática del Gobierno Vasco, EJIE, S.A. para ocupar el puesto Técnicos/as de Desarrollo REF: JN -0*texto oculto*64. La retribución bruta anual asociada al puesto asciende a 45.307,35 € brutos anuales. Requisitos de las solicitudes Deberán presentarse las candidaturas antes del día 26 de julio de 2026, en www.lhh.com (https://www.lhh.com/es/es/) Todas las candidaturas deberán aportar la siguiente documentación: - Curriculum vitae - Certificado de vida laboral - Anexo de Declaración Jurada de Experiencia (Anexar documento con el contenido exacto solicitado y firma de la Tabla "Declaración Jurada de Experiencia" que se encuentra al final de este documento) - Copia de la titulación requerida - Copia de certificaciones o diplomas de cursos de cada uno de los conocimientos requeridos y/o valorables - Copia de titulación de idiomas (inglés y euskera) En su caso, documentación oficial acreditativa del reconocimiento de un grado de minusvalía igual o superior al 33% en aplicación de los baremos establecidos por el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre. En los procesos de selección cuyo objeto sea la cobertura de más de una vacante, la presentación de la solicitud implicará la presentación a la totalidad de las vacantes ofertadas. Una vez expirado el plazo de presentación de candidaturas se procederá al trámite de subsanación de defectos concediendo un plazo de un día laborable para ello. La fecha de inicio de valoración de las candidaturas comenzará el 1 de septiembre de 2026. Toda la documentación adjunta necesaria (salvo CV) ha de ser remitida a *texto oculto*, para la correcta cumplimentación de la inscripción. Bases del proceso de selección
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 45.000 € - 46.000 € Bruto/año
- Donostia-San Sebastián
- Presencial
- Hace 5d
Buscamos 3 profesionales para trabajar en Vitoria-Gasteiz en Sociedad Informática del Gobierno Vasco, EJIE, S.A. para ocupar el puesto Técnicos/as de Desarrollo REF: JN -0*texto oculto*64. La retribución bruta anual asociada al puesto asciende a 45.307,35 € brutos anuales. Requisitos de las solicitudes Deberán presentarse las candidaturas antes del día 26 de julio de 2026, en www.lhh.com (https://www.lhh.com/es/es/) Todas las candidaturas deberán aportar la siguiente documentación: - Curriculum vitae - Certificado de vida laboral - Anexo de Declaración Jurada de Experiencia (Anexar documento con el contenido exacto solicitado y firma de la Tabla "Declaración Jurada de Experiencia" que se encuentra al final de este documento) - Copia de la titulación requerida - Copia de certificaciones o diplomas de cursos de cada uno de los conocimientos requeridos y/o valorables - Copia de titulación de idiomas (inglés y euskera) En su caso, documentación oficial acreditativa del reconocimiento de un grado de minusvalía igual o superior al 33% en aplicación de los baremos establecidos por el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre. En los procesos de selección cuyo objeto sea la cobertura de más de una vacante, la presentación de la solicitud implicará la presentación a la totalidad de las vacantes ofertadas. Una vez expirado el plazo de presentación de candidaturas se procederá al trámite de subsanación de defectos concediendo un plazo de un día laborable para ello. La fecha de inicio de valoración de las candidaturas comenzará el 1 de septiembre de 2026. Toda la documentación adjunta necesaria (salvo CV) ha de ser remitida a *texto oculto*, para la correcta cumplimentación de la inscripción. Bases del proceso de selección
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 45.000 € - 46.000 € Bruto/año
