4 ofertas de java de Administración Pública

• Madrid
• Presencial
• 17 jun

Se ofrece: - Contrato de duración determinada de 7 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. - Jornada completa de 37,5h semanales. - Flexibilidad horaria. - Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. Habiendo quedado pendientes de cubrir 3 posiciones, se amplía el plazo del 17/06/2026 hasta el 24/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder tener en cuenta tu candidatura es necesario que te inscribas en el siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55007 SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINA WEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55007 No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace (https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55007) Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 1d

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Programadores/as GREA para un importante proyecto de la administración pública en Sevilla Lugar de Trabajo Sevilla Funciones y Tareas - Apoyo a las tareas de gestión de base de datos - Realización de pruebas de funcionamiento - Apoyo a la creación de consultas y listados - Apoyo en el mantenimiento y administración de la red y equipos - Apoyo al equipo técnico en optimización del sistema Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. - Jornada Completa de 37,5 horas semanales El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/07/2026 hasta el próximo 24/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace (https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56793) Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 24 jun

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista - Ingeniería de Automatización QA para prestar apoyo técnico en un importe proyecto de la Administración Pública en Madrid. FUNCIONES Y TAREAS · Definición de estrategias de automatización: qué automatizar y qué mantener manual (ROI de la automatización). · Automatización Web/API con Selenium WebDriver, Cypress, Playwright o Appium. · Creación de reportes de errores detallados y métricas de calidad (Jira, Xray...). · Integración Continua (CI/CD): configurando pruebas en pipelines de Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o GitHub Actions. · Frameworks de Pruebas: JUnit, TestNG, PyTest o Mocha. · Lenguajes de Programación: Python, Java, JavaScript/TypeScript, etc. · Bases de Datos y APIs: SQL para validación de datos y Postman o RestAssured para pruebas de API. · Control de Versiones: Git (GitFlow). OBSERVACIONES · Se ofrece: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. - Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales. - Flexibilidad horaria. - Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/07/2026 hasta el próximo 14/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56671 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertasempleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 11 jun

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrador/a SAILPOINT para prestar apoyo técnico a un importante proyecto de la Administración Pública (Madrid). Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas Se encargará de la administración, operación y gobierno de identidades, garantizando la seguridad, trazabilidad y control de accesos dentro del entorno corporativo.software, lo que incluye la instalación de sistemas operativos, bases de datos y otros servicios requeridos. Administración de plataformas de gobierno de identidades: - Administración y operación de la plataforma SailPoint. - Gestión de identidades digitales y su correcto aprovisionamiento. - Gobierno de accesos en entornos corporativos. - Gestión del ciclo de vida de usuarios (altas, bajas y modificaciones). - Integración con directorios corporativos y sistemas de identidad. Gestión de accesos y cumplimiento normativo: - Definición y gestión de roles y perfiles de acceso. - Ejecución de revisiones periódicas de accesos. - Gestión de certificaciones de accesos conforme a normativa. - Soporte en auditorías y elaboración de informes (reporting). Integración y automatización de identidades: - Configuración y mantenimiento de conectores y procesos de provisioning. - Automatización del ciclo de vida de usuarios (altas, bajas, modificaciones). - Integración con sistemas corporativos como SAP, Active Directory, Microsoft 365, entre otros. - Definición y gestión de flujos de aprobación (workflows). - Sincronización de identidades entre sistemas. Soporte técnico y mejora continua IAM: - Resolución de incidencias relacionadas con el ámbito IAM. - Gestión de cambios y evolutivos en la plataforma. - Optimización continua de procesos y controles IAM. - Elaboración y mantenimiento de documentación técnica. - Coordinación con equipos de seguridad y sistemas. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado "Anexos" del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación Poseer una titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa Entre 2 años y 10 años o superior de experiencia laboral en gestión del ciclo de vida: Automatizar la creación, actualización y eliminación de identidades digitales (altas, bajas y cambios) desde que un empleado entra en la empresa (se revisará en la valoración técnica) Entre 2 años y 10 años o superior de experiencia laboral en gobernanza de Accesos (IGA): Implementar políticas de seguridad, certificar accesos periódicos y garantizar el principio de "menor privilegio" (se revisará en la valoración técnica) Entre 2 años y 10 años o superior de experiencia laboral integración IAM Sailpoint con Directorio Activo, Entra ID y SAP. -Entre 2 años y 10 años o superior de experiencia laboral en scripting con lenguajes como Java, BeanShell, PowerShell o Python para personalizaciones.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible