141 ofertas de trabajo administrativo de Recursos humanos

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 2d

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/una Administrativo/a Laboral, para incorporarse en la asesoría Salduvia Consultores SL, ubicada en Zaragoza centro. Salduvia Consultores SL es una asesoría que presta servicios en gestión laboral, fiscal, contable y jurídica a sociedades y autónomos. Buscamos un perfil con capacidad de aprendizaje y conocimientos sólidos en materia laboral. Responsabilidades: -Conocimientos en elaboración de nóminas. -Realización de altas, bajas. -Variaciones de datos. -Presentación de los modelos 111 y 190. -Uso de Programas de Gestión Laboral. -Manejo de Programas como Red y Delt@, Siltr@, Contrat@. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa. -Horario: lunes a viernes (07:00 – 15:00). -Otros beneficios sociales: estabilidad por parte de la empresa, buen ambiente de trabajo. -Salario: según valía y experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio! UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos en tienda para nuestro equipo de Madrid. Su misión principal será liderar la administración de recursos humanos y la ejecución de las tareas de oficina en la tienda, garantizando la precisión de las operaciones de recursos humanos y manteniendo informadas a las personas trabajadoras, reforzando el engagement y un entorno de trabajo positivo, para garantizar en todo momento que el equipo de Management de la tienda pueda centrarse únicamente en la gestión de la tienda y el desarrollo de las personas. ¿A qué contribuirá tu talento? -Mantener actualizado nuestro sistema interno de fichajes: fichajes del equipo de tienda, vacaciones, enfermedad, permisos, etc. -Mantener actualizado el sistema interno de la empresa (Workday) con la información del equipo. -Realizar el onboarding de las nuevas personas trabajadoras durante la primera semana: formación inicial, información en nuestro sistema al día, fotos en el board, incluirlos en trackers tienda, etc. -Tener al día todos los documentos contractuales del equipo en los sistemas y en los expedientes, tratando toda la información con la más absoluta confidencialidad y de acuerdo con la normativa de protección de datos. -Ser la persona responsable, junto con el equipo de management de tienda, que se sigan las políticas y procesos de la tienda. -Gestionar y hacer seguimiento de pedidos de empresa: uniformes, manuales, Mark Down stickers, material de oficina, etc. -Gestionar el área de Click and Collect de tienda acorde a los periodos establecidos por el departamento de Omni-Channel. -Gestionar los posibles problemas de IT de la tienda. -Mantener actualizada en todo momento la información de la compañía en el Back of House. -Cuando sea necesario, dar apoyo al equipo de ventas, saludar y dirigirse a los clientes con amabilidad y cortesía y proveer un excelente servicio al cliente en planta.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 2d

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/una Administrativo/a Laboral, para incorporarse en la asesoría Salduvia Consultores SL, ubicada en Zaragoza centro. Salduvia Consultores SL es una asesoría que presta servicios en gestión laboral, fiscal, contable y jurídica a sociedades y autónomos. Buscamos un perfil con capacidad de aprendizaje y conocimientos sólidos en materia laboral. Responsabilidades: -Conocimientos en elaboración de nóminas. -Realización de altas, bajas. -Variaciones de datos. -Presentación de los modelos 111 y 190. -Uso de Programas de Gestión Laboral. -Manejo de Programas como Red y Delt@, Siltr@, Contrat@. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa. -Horario: lunes a viernes (07:00 – 15:00). -Otros beneficios sociales: estabilidad por parte de la empresa, buen ambiente de trabajo. -Salario: según valía y experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 5d

Empresa de logística ubicada en San Fernando de Henares (polígono industrial) Duración del trabajo: De 3 a 6 meses + plantilla Horario: De 08:00 a 17:00h de Lunes a Viernes Ubicación: Polígono industrial en San Fernando de Henares. Importante: mejor acceso con vehículo propio. Funciones principales: Asesoramiento laboral: Aplicación de la legislación laboral y del convenio colectivo; resolución de consultas de empleados. Gestión disciplinaria: Investigación de incidencias, valoración de ausencias. Sanciones y apercibimientos. Despidos y extinciones: Preparación de despidos, análisis de riesgos legales, gestión de finiquitos e indemnizaciones en coordinación con asesoría jurídica. Gestión de conflictos, mediación entre empresa y trabajadores y apoyo en la relación con la representación legal de los trabajadores. Elaboración y seguimiento de políticas y protocolos internos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. Soporte jurídico : Preparación de documentación para conciliaciones, inspecciones y demandas. ¿ Requisitos: Experiencia previa en puesto similar, 1 año Manejo de paquete Office ¿ Se valorará especialmente: Master en RRHH o especialización en Derecho Laboral Experiencia en gestión laboral y sanciones. Ofrecemos: Salario: 20521€/b/anual Incorporación inmediata Buen ambiente de trabajo Posibilidad de paso a plantilla Teletrabajo 1 día semanal una vez pasado el periodo de formación Si estás interesado/a , ¡no dudes en inscribirte

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Mollet del Vallès
• 03 jul

¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Te gustaría formar parte de un gran equipo en la oficina de Mollet? sigue leyendo Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? • Atenderás a trabajadores y clientes • Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo • Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal • y mucho más... ¿Qué esperamos de ti?• Pasión por las personas• Iniciativa y orientación a resultados• Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo• Formación de grado superior (Administración o similar)• Experiencia previa en atención al cliente (valorable)• Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué te ofrecemos?• Contrato inicial de 6 meses posibilidad de continuidad.• Proyecto estable y plan de carrera• Horario flexible de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo a partir de los 3 meses de CT• Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más.• Jornada completa 40h/s

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 21.000 € - 21.000 € Bruto/año