873 ofertas de trabajo tecnico de Recursos humanos

• Torrejón de Ardoz
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales, para trabajar en STEF, ubicada en Torrejón de Ardoz (Madrid). Operador logístico líder en el transporte y almacenamiento de mercancía a temperatura controlada a nivel europeo. Su misión es la de conectar la industria alimentaria con el consumo. STEF busca un/a Técnico Superior de PRL, para incorporarse en el equipo de la Dirección de RR.HH. Se trata de un puesto técnico en el Servicio de Prevención Propio, en el que tendrás que coordinar (en las delegaciones asignadas en la zona norte), las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los colaboradores. Funciones: -Realización de evaluaciones de riesgos y planificaciones preventivas de los puestos de trabajo. -Realización de informes de seguimiento de las planificaciones, con dirección de operaciones y centros. -Realización de planes de emergencia y realización de los simulacros. -Realización de investigación de accidentes de trabajo. -Coordinación de la plataforma de actividades empresariales gestionada por un tercero. -Coordinación con el SPA (servicio de prevención ajeno) de las especialidades contratadas. -Gestión con la mutua de accidentes de trabajo. -Gestión para la realización de auditorías legales. -Realización de memoria anual de actividades preventivas. -Participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, de las delegaciones asignadas. Se ofrece: -Contrato: Indefinido con periodo de prueba. -Jornada: Completa. -Horario: lunes a jueves flexibilidad horaria de entrada 8:00 a 9:30 horas y de salida de 17:00 a 18:30 horas , viernes de 8:00 a 15:00 horas. -Modalidad híbrida: 1 día a la semana y cada 3 semanas 2 días. -Beneficios sociales: tarjeta de comida, kilometraje, plan de integración individualizado, formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, plan de integración individualizado y política de formación. -Salario: en función de experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 29 may

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos y comprometidas con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Precisamos incorporar un Técnico/a de RRHH y Administración Laboral valorable CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD=>33% O IPT Oferta de Empleo - Técnico/a de RRHH y Administración Laboral Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH y Administración Laboral con experiencia en gestión integral de personal, administración laboral y nóminas, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alto volumen de empleados y con capacidad para gestionar distintos procesos laborales de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, dinámica y orientada a las personas, participando activamente en la gestión laboral de diferentes centros y colectivos. Funciones principales · Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai. · Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina. · Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.). · Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@. · Preparación y gestión de seguros sociales a través de SILTRA/RED y sistemas asociados. · Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (Modelos 111 y 190). · Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. · Control y seguimiento de contratos temporales. · Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos. · Elaboración de liquidaciones y finiquitos. · Gestión integral de procesos de subrogación y coordinación documental entre empresas. · Control y seguimiento de bonificaciones aplicables. · Resolución de incidencias relacionadas con administración laboral y nóminas. · Aplicación y seguimiento de convenios colectivos. · Gestión administrativa de plantillas con alto volumen de empleados y múltiples movimientos laborales diarios. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social. · Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. · Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. · Valorable experiencia con Altai. · Nivel intermedio de Excel. · Valorable experiencia previa en empresas de servicios, facility management o Centros Especiales de Empleo (CEE). . Valorable experiencia en Administración Pública · Persona organizada, resolutiva, proactiva y con alta capacidad de gestión y atención al detalle. Ofrecemos · Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. · 24 días laborables de vacaciones. · Formación y acompañamiento continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Tarragona
• Híbrido
• Hace 4d

¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y quieres dar un paso más en tu carrera? En Securitas Seguridad España buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en el Trabajo para incorporarse a nuestro equipo en Cataluña, con ubicación preferente en Tarragona, aunque también valoraremos candidaturas de Barcelona, Girona y otras zonas de Cataluña. Buscamos profesionales con: ¿ Titulación universitaria. ¿ Máster/Técnico Superior en PRL (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía-Psicosociología Aplicada). ¿ Al menos 1 año de experiencia en funciones técnicas de PRL. ¿ Valorable experiencia en CAE, gestión preventiva e ISO 45001. ¿ Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña. ¿Qué te ofrecemos? ¿ Contrato indefinido. ¿ Desarrollo profesional en una compañía líder internacional. ¿ Participación en proyectos de Seguridad y Salud Laboral. ¿ Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si buscas un proyecto estable donde puedas impulsar la cultura preventiva y contribuir al bienestar y seguridad de las personas, queremos conocerte. ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda interesar! #PRL #PrevencionDeRiesgosLaborales #Tarragona #Barcelona #Girona #Cataluña #SeguridadYSalud #HSE #ISO45001 #Empleo #Securitas #TalentAcquisition #Hiring

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Durango
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona el mundo de la selección de personal y quieres dar el siguiente paso en nuestro equipo? Desde nuestra oficina de Durango, podrás ayudar a las personas a encontrar trabajo, acompañarlas en su desarrollo profesional y formar parte de un equipo que trabaja con propósito. Si te motiva un entorno dinámico, disfrutas del trato con las personas, y tienes una fuerte orientación al servicio... este es tu lugar. ¿Qué te ofrecemos? + Flexibilidad real: · Horario: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h con flexibilidad de entrada y salida. · Una tarde libre semanal desde el primer día. · Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (coordinado con el equipo). + Beneficios que suman: · Día libre por tu cumpleaños. · Acceso a Wellhub (gimnasios, nutrición, salud mental...). · Seguro médico gratuito a partir de los 2 años en la empresa. ¿Cuál será tu misión? Serás el puente entre el talento y las oportunidades en distintas empresas de Durango, contribuyendo al crecimiento de la zona. ¿Qué harás en tu día a día? ·Selección de personal: criba curricular, llamadas, entrevistas, etc. ·Gestión administrativa: contratación, facturación e incidencias. ·Contacto con clientes del sector para entender sus necesidades y dar soporte en coberturas. ·Atención a trabajadores/as: permisos, dudas laborales, ausencias, nóminas, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? ·Experiencia previa en selección, atención al cliente i tareas administrativas. ·Formación en RRHH, administración o similar. ·Agilidad informática y capacidad para gestionar múltiples tareas. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Si buscas un proyecto estable, con buen ambiente, flexibilidad real y un equipo que te acompañará desde el primer día... ¡nos encantará conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 5d

Misión del puesto. Garantizar la correcta gestión de la prevención de riesgos laborales en la organización, proporcionando soporte directo a la Responsable de PRL y asegurando la optimización, orden y trazabilidad de la documentación interna, con capacidad para desbloquear cargas operativas actuales e impulsar mejoras sostenibles en los procesos del área. e la normativa vigente. Funciones principales Soporte técnico y operativo en PRL - Apoyo directo a la Responsable de PRL en la gestión diaria del área. - Coordinación de actividades preventivas (CAE) con proveedores y clientes. - Gestión de reconocimientos médicos, formación obligatoria y vigilancia de la salud. - Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos, planes de prevención y medidas correctivas. - Seguimiento de incidencias, accidentes laborales y reporte de indicadores. Gestión y organización documental (clave del rol) - Revisión, estructuración y actualización del archivo documental de PRL. - Implantación de criterios de orden, nomenclatura y trazabilidad documental. - Digitalización y centralización de la información. - Control de vencimientos (formaciones, certificaciones, aptos médicos, auditorías, etc.). - Preparación de documentación para auditorías internas y externas. Resolución de backlog y mejora continua - Identificación, priorización de la gestión documental del departamento. - Propuesta de mejoras en procesos, flujos de trabajo y herramientas. - Automatización de tareas repetitivas cuando sea posible. - Definición de procedimientos para evitar aplazamientos o tareas inconclusas. Interlocución y asesoramiento - Atención a empleados/as y managers en consultas de PRL. - Coordinación con otros departamentos (RRHH, Operaciones, Servicios Generales). - Apoyo en campañas de comunicación interna en materia preventiva. Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), siendo capaz de gestionar conversaciones complejas o situaciones de conflicto con criterio, asertividad y orientación a acuerdo. Perfil requerido Formación reglada: - Grado Universitario y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades): 1. Ergonomía y psicosociología aplicada. 2. Seguridad en el trabajo. 3. Higiene industrial. - Valorable formación en gestión documental o procesos. Experiencia: - Experiencia previa en puesto similar con carga operativa alta. - Experiencia en entornos dinámicos. - Valorable experiencia en entornos con necesidad de restructuración. -Experiencia en SPA. Servicios de prevención ajeno. Qué buscamos Perfil operativo y estructural capaz de gestionar el corto plazo (carga de trabajo) sin perder visión de mejora a medio-largo plazo, con mentalidad resolutiva y enfoque a impacto desde el inicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 10:00 y salida entre 17:00 y 19:30. Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. 24 días laborables de vacaciones, 3 días de asuntos propios. Si te motiva este reto y quieres crecer con nosotros, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año