64 ofertas de sap de Recursos humanos

• Malaga
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices across Europe and in Mauritius. Our purpose is to bring people solutions to life, enabling organisations of all sizes to turn Human Resources into a source of value for both the business and its people. Our people solutions cover the entire employee journey - from getting people paid to attracting, rewarding and developing talent. Which tasks can you expect? -The objective will be to provide functional consulting and implementation services for clients and users. -Collaborate with clients to understand their business requirements and transform them into effective SAP HCM solutions for payroll implementations. -Work closely with other technical and business teams to ensure the effective integration of SAP HCM systems. -Actively participate in all project phases: specifications, analysis, parameterization, development, and testing

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Malaga
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices across Europe and in Mauritius. Our purpose is to bring people solutions to life, enabling organisations of all sizes to turn Human Resources into a source of value for both the business and its people. Our people solutions cover the entire employee journey - from getting people paid to attracting, rewarding and developing talent. We are expanding our SAP Managed Payroll Services team and looking for HR Operations Administrator who want to make an impact and grow in an international, professional and people-focused environment. About the role: As the HR Operations Administrator, you will be a key contributor the HR operations BPO services for our SAP Solutions MPS (Managed Payroll Services) team. This role includes delivery assurance with high quality operational support across, but not limited to, time management, benefits management, pensions, insurances and garnishments. You will also orchestrate the delivery of HR services to our customers, ensuring the effective execution of tasks within the team. This role also involves close collaboration with internal and external stakeholders to ensure continuous operational excellence. You will support in maintaining local HR business process standards. You will support continuous improvement while collaborating with clients and country teams to assess and manage localization activities, process deviations, recommending optimal solutions that align with both organizational and client needs. Which tasks can you expect? -Process HR service cases and provide appropriate resolutions. -Collaborate with HR Operations Specialists and Senior Specialists when needed. -Calculate, maintain and update complex data records in HR systems in relation to, but not limited to, Benefits, Pension and Insurance, Time Tracking and Garnishment. -Process Document management where client self-service is not possible. -Process client invoice reconciliations from multiple third parties and local governance. -Support the change order management process for internal applications and where applicable liaise with third parties for third party change order management. -Participate in testing and validation as required for small system updates and simple configuration changes (e.g. new wage types). -Manage the maintenance of Standard Operating Procedures (SOPs), Detailed Work Instructions (DWIs), guidelines, and other process documentation, ensuring consistency across regions while incorporating local deviations. -Maintain close communication with key stakeholders (including country teams and clients) to ensure consistent application of global and local standards, procedures and process changes. -Participate in data controls using the SAP Payroll Control Centre tool and SAP integration data monitoring tool and process SD Worx scope data corrections when necessary. -Adhere to service level agreements and deadlines for payroll processing. -Communicate with external parties, such as tax authorities and benefit providers, when necessary. -Provide support, guidance, and training to HR Operations Associates, ensuring best practices and compliance with local regulations. -Process Year End activities

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán centradas en : Asesorar a los centros en materia laboral y gestión de nómina bajo las directrices de la Jefatura de Administración de Personal. Apoyar y gestionar los trámites en material salarial (nóminas, embargos, atrasos, indemnizaciones, …). Dar soporte a los centros asignados territorialmente en cuestiones de absentismo laboral y control de fichaje. Cálculo y revisión de Seguros Sociales para el correcto pago en Seguridad Social. Gestión de deuda Relaciones con Mutuas y Organismos Oficiales ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Licenciatura/Grado Se valorará posgrado o curso especializado en gestión de nóminas y gestión de Seguros Sociales. Conocimientos en procesos de administración de nómina, Seguros Sociales y manejo de herramientas informáticas, preferiblemente SAP. Disponer de experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas Disponer de permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas. Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid. Salario a convenir. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.000 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 29 jun

¿Te apasiona la gestión de nómina y buscas dar un salto a un entorno internacional, exigente y con proyección?¿Eres una persona analítica, autónoma y con alto nivel de detalle? Esta oportunidad puede marcar un antes y un después en tu carrera. Tu misión Buscamos un/a Responsable Senior de Nóminas para incorporarse a un proyecto estable, prestando servicio a una reconocida multinacional del sector cosmético. Serás una pieza clave dentro del área de Payroll, gestionando la nómina en España de forma integral y coordinándote con equipos internos y proveedores externos. ¿Qué harás en tu día a día?Gestionarás el ciclo completo de nómina (cálculo, revisión, validación y cierre)Coordinarás la operativa con proveedores externos asegurando la calidad del servicioGestionarás incidencias y consultas de empleados relacionadas con nóminaGarantizarás el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigenteControlarás variables (ausencias, bonus, beneficios, etc.)Elaborarás reporting y análisis con alto nivel de detalleColaborarás de forma transversal con RRHH, Finanzas y Compliance ? ¿Qué buscamos??? Experiencia mínima de 5 años en gestión integral de nómina?? Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)?? Experiencia con SAP (muy valorable SAP HCM / Payroll)?? Conocimientos sólidos en legislación laboral, IRPF y Seguridad Social?? Perfil autónomo, riguroso y orientado al detalle?? Valorable experiencia en entornos multinacionales [LOREAL NOM...NAS OFERTA | Word] ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable Salario: 33.000 € brutos anuales (negociable según experiencia) [LOREAL NOM...NAS OFERTA | Word] Horario de oficina (L-V) Ubicación: Madrid Entorno multinacional de primer nivel Proyecto con recorrido y desarrollo profesional real ? ¿Por qué deberías apuntarte? Porque no es solo un puesto de nóminas.Es la oportunidad de formar parte de un proyecto sólido, con impacto real, en una compañía referente donde tu expertise será clave. Si buscas estabilidad, reto y crecimiento… inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Leioa
• Presencial
• 24 jun

Zaintzen es una compañía que presta servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de personas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Comunidad Foral de Navarra. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a para nuestro departamento personal. Con centro de trabajo en Leioa, su misión será la gestión del personal de nuestros centros y servicios ubicados en Pais Vasco y Navarra desarrollando las siguientes funciones: · Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social. · Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria. · Elaborar los expedientes individuales relativos a los trabajadores. · Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes. · Informar a las personas interesadas de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros. · Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Que buscamos? · Titulación preferentemente vinculada al área de Relaciones laborales y/o Derecho. · Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal. · Nivel alto ofimática. · Conocimiento de programas de gestión de nómina Meta4,SAP, ERP de Gestión de Nóminas, Sistema Red, Casia. · Valorable formación en igualdad. ¿Qué te ofrecemos? ·Contrato indefinido a jornada completa en horario entrada de 7.45 a 9 y salida de 16.15 a 17.30, viernes 8 a 14 (flexibilidad). · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Zaintzen es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Zaintzen tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. https://zaintzen.eus/es ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
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