19 ofertas de Recursos humanos en Las Palmas

• Arrecife
• Presencial
• Hace 1d

Buscamos una persona para incorporarse al puesto de Técnico/a en el Departamento de Metodología. No dudes en inscribirte si te consideras una persona comprometida y organizada, con conocimiento del sector y/o formación afín. Cuáles serán tus funciones: Gestionar y desarrollar la documentación metodológica de proyectos de Enseñanza No Reglada (Formación para el Empleo), trabajo en las plataformas de enseñanza utilizadas en las acciones formativas, apoyo y seguimiento del personal docente. Requisitos: Titulaciones afines: pedagogía, magisterio, Certificado de Profesionalidad SSCE0110 Habilitación para la Docencia. Muy valorable experiencia previa en el sector de Enseñanza no Reglada, familiaridad con Anexos Metodológicos. Persona comprometida y con habilidades para el trabajo en equipo. Excelente manejo de paquete Office, herramientas digitales. Residir en Arrecife o poder desplazarse diariamente al centro de trabajo en dicho municipio.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Las Palmas de Gran Canaria
• Presencial
• Hace 1d

Tus funciones como Técnico/a de PRL serán: - Promover e integrar la prevención en la empresa - Realizar evaluaciones de riesgos de las diferentes posiciones operativas de los hoteles. - Formar e informar a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización. - Planificar la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. - Colaborar con los servicios de prevención externo - Colaborar y trabajar en equipo con el resto de miembros y departamentos y asegurar una buena comunicación. - Mantener y velar por el buen uso de los equipos, herramientas y materiales. - Buscar y ejecutar la mejora del rendimiento de su departamento. - Colaborar en la formación de nuevos miembros en el equipo y facilitar su incorporación y acogida. - Dar soporte a los compañeros del área en función de las necesidades del departamento. - Reportar al Coordinador Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales. Se ofrece - Contrato estable todo el año. - Paquete retributivo competitivo. - Ambiente de trabajo profesional e inclusivo, comprometidos con la excelencia. - Trabajar en un entorno de trabajo comprometido con las personas y un modelo de turismo sostenible. - Exclusivos descuentos en los hoteles de la compañía así como también otros paquetes de beneficios sociales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Las Palmas de Gran Canaria
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Técnico/a en Relaciones Laborales Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para formar parte de nuestro equipo. En tu día a día asumirás las siguientes responsabilidades: Gestión del ciclo laboral completo: Confección de nóminas, finiquitos, liquidaciones y seguros sociales (atendiendo a diversidad de actividades y convenios colectivos). Trámites administrativos: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos en la Seguridad Social (Sistema RED) y gestión de contratos (Contrat@). Asesoramiento directo: Resolución de consultas diarias de nuestros clientes en materia de legislación laboral, bonificaciones y convenios. Gestión de procesos específicos: Tramitación de partes de incapacidad temporal (IT) y accidentes de trabajo (Delta/Siltra). Apoyo jurídico/administrativo: Preparación de documentación para inspecciones de trabajo o conciliaciones (SEMAC), según tu experiencia. Para este puesto, buscamos a una persona con sólidos conocimientos en legislación laboral. Además, debe tener habilidades para la organización, la atención al detalle y la comunicación efectiva. Se valorará positivamente la experiencia previa y el manejo de la herranmienta A3Nom. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años realizando funciones similares en asesoría o departamento de administración de personal de volumen. Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de gestión laboral (se valorará positivamente el manejo de programas como A3Nom) y del paquete Office. Competencias clave: Persona proactiva, con alta capacidad de organización, atención al detalle y una clara orientación al cliente. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde estabilidad, profesionalidad y buen ambiente son premisas fundamentales. Retribución: Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y valores aportados por el candidato/a. Si cumples con el perfil y te motiva unirte al equipo, no lo dudes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Telde
• Hace 4d

Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad! Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en Telde para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados a la zona. Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial. Responsabilidades: -Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco. -Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa. -Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas. -Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos. -Realizarás la retención y fidelización de clientes. En cuanto a beneficios: - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida. - Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Las Palmas de Gran Canaria
• Híbrido
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Únete a nuestro equipo como Técnico/a en Gestión de Nóminas en Las Palmas de Gran Canaria ¿Buscas un trabajo que te inspire y te permita crecer? Estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de Nóminas que quiera marcar la diferencia. Si te apasiona la gestión laboral y valoras un entorno laboral moderno y flexible, ¡te estamos esperando! Lo que harás: Gestionarás nóminas y seguridad social. Coordinarás altas, bajas y partes de enfermedad de los empleados/as de nuestros clientes. Prepararás y administrarás contratos laborales, ofreciendo además asesoramiento personalizado a nuestros clientes. Utilizarás herramientas clave como A3Nom, A3Innuva, contrat@, delt@ y el sistema red. Lo que ofrecemos: Flexibilidad: Adapta tu jornada laboral a tu vida personal. Teletrabajo parcial: Trabaja desde casa los días que necesites mantener tu productividad al máximo. Seguridad y estabilidad Salario competitivo: Entre 20.000€ y 24.000€ brutos anuales. Un entorno que te valora: muy buen ambiente laboral y te apoyamos en tu desarrollo profesional. Te animamos a seguir aprendiendo y a crecer dentro de la empresa. Requisitos que buscamos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en relaciones laborales o estudios equivalentes. Experiencia: Al menos 2 años en gestión laboral, preferiblemente en despachos profesionales. Experiencia con las herramientas mencionadas. ¿Estás listo/a para dar el salto? Únete a nuestro equipo y descubre cómo es trabajar en un lugar que entiende tus necesidades y apuesta por tu éxito. Nuestro objetivo es que crezcas con nosotros mientras disfrutas del camino.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 24.000 € Bruto/año