18 ofertas de Recursos humanos en Castellón/Castelló

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Consecas, Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales, consolidado a nivel nacional, busca incorporar a su plantilla un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que desempeñe las siguientes funciones: - Dar soporte al departamento técnico. - Atender a las empresas que se le asignen realizando el asesoramiento integral de PRL. - Visita técnica a clientes. - Impartición de formación. - Elaboración de planes de emergencia. - Evaluaciones de riesgo. - Mediciones higiénicas. - Adecuación RD 1215. Buscamos Técnicos de Prevención con titulación superior, con experiencia mínima de 1 año como Técnico PRL en Servicios de Prevención Ajenos.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 18.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• Hace 2d

Desde Melt Group estamos buscando un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente para un importante empresa vinculada al sector cerámico ubicada en la provincia de Castellón. Reportando al/la Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, se encargará participar en la evaluación de riesgos, realizar mediciones de salud e higiene, así como formar e informar a la plantilla en materia de prevención de riesgos laborales y salud laboral. Las funciones principales a desempeñar serán: Participar en la planificación de la acción preventiva, así como proponer medidas para el control y reducción o eliminación de los riesgos. Realizar visitas de seguridad y partes de inspección a las instalaciones. Realizar planes de emergencias y autoprotección. Colaborar con el servicio de prevención y la mutua para la vigilancia de la salud de la plantilla. Planificar y coordinar reconocimientos médicos. Organizar el sistema de gestión documental, crear procedimientos, instrucciones y normativa interna. Requisitos mínimos: Formación de Grado o Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia previa como técnico/a PRL sector cerámico. Habilidades comunicativas, asertividad, influencia, cumplimiento normativo, planificación y organización Nivel de inglés mínimo B1 necesario para la gestión documental, auditorías y contacto con proveedores o clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de un entorno industrial. Rol estratégico con alto impacto en seguridad y formación. Desarrollo profesional continuo. Condiciones competitivas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 30.000 €

• La Vall d'Uixó
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Eres Técnico/a superior de riesgos laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! Estamos en búsqueda de un/a profesional que gestione el Servicio de Prevención Mancomunado de una importante empresa del sector automoción. ¿Qué encontrarás en Avanta? - Contrato de interinidad a jornada completa. - Horario flexible de lunes a viernes. - 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. - 1 día de teletrabajo. - Salario competitivo ajustado a tu valía. - Formación continua para que sigas creciendo. - Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. - Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? - Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. - Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. - Estudios ergonómicos para mejorar el bienestar de los empleados. - Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. - Proporcionar asesoramiento técnico sobre los puestos de trabajo, equipos de protección individual y deficiencias detectadas. - Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Requisitos: Requisitos - Máster en PRL con las 3 especialidades. Valorable carrera técnica (ingeniería o arquitectura) y estar colegiado/a. - Al menos 1 año de experiencia en el sector. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• Hace 2d

¡Haz despegar tu carrera en RRHH con nosotros! En Grupo RAS España creemos en el talento joven porque trae consigo nuevas formas de ver, pensar y hacer. Por eso, te ofrecemos la oportunidad de realizar prácticas remuneradas con nosotros, tanto si te estás formando como si has finalizado tus estudios recientemente. Durante tus prácticas en nuestra oficina de CASTELLÓN contarás con el acompañamiento de nuestr@s consultor@s especializad@s para adquirir conocimientos vinculados a distintas áreas de los RRHH: - Selección de personal: aprenderás a publicar ofertas, participarás activamente en la criba curricular y la realización de entrevistas telefónicas, presenciales y/o por videollamada. - Gestión administrativa: darás apoyo a la hora de gestionar contratos, altas y bajas en la Seguridad Social, además de colaborar en tareas de facturación. - Prevención de Riesgos Laborales (PRL): participarás en la gestión y entrega de EPI's. Si buscas una oportunidad que te ofrezca desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! ¿QUÉ BENEFICIOS TE OFRECEMOS? - Tutorización y acompañamiento. - Prácticas remuneradas desde el primer día. - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidad de incorporarte a plantilla tras finalizar la beca - Días de libre disposición. ¡Súmate a RAS y construyamos juntos el futuro de los RRHH!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• Hace 2d

Somos una empresa promotora y constructora de Castellón y Valencia con 40 años de experiencia en el sector, orgullosos de un modelo de negocio exitoso para la venta de viviendas en Castellón y Valencia. Estamos en búsqueda de un/a responsable del departamento, será el/la encargado/a de: Funciones principales: Dirigir y supervisar el departamento de administración de personal. Coordinar y validar el trabajo realizado por los técnicos laborales responsables de contratos, nóminas, altas, bajas y Seguridad Social. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. Mantener actualizada a la empresa respecto a cambios normativos y criterios jurisprudenciales. Asesorar a la Dirección en materia laboral y organizativa. Supervisar procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos, finiquitos y modificaciones de condiciones laborales. Coordinar la relación con Inspección de Trabajo, TGSS, SEPE y organismos públicos. Elaborar informes periódicos para Dirección General. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad laboral. Experiencia en empresas del sector construcción o sectores con elevado volumen de personal. Experiencia gestionando equipos técnicos de administración de personal. Ofrecemos: Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación directa en decisiones estratégicas de la compañía. Proyecto profesional de largo recorrido. Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 46.000 € Bruto/año